Réceptionnaire (H/F)
HENAULT 87
Postée il y a 11 heures
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Les missions du poste
La société HENAULT, entreprise familiale en constant développement, recherche pour son site d'Oradour sur Glane, un(e) réceptionnaire.
En lien direct avec le responsable de site, vous intégrez une équipe récente de 6 personnes.
Les principales missions et savoir-faire :
Gérer le tri :
- Peser et caractériser les métaux, reconnaître les produits, les stocker dans les lieux appropriés
- Déplacer et trier les produits
- Réceptionner les VHU, les vérifier, prévenir le dépollueur
- Contrôler les métaux et les matières livrées
- Respecter les consignes de sécurité
Communiquer :
- Accueillir les clients particuliers, les diriger, les informer jusqu'à leur départ
- Renseigner son responsable et l'alerter en cas d'aléas
- Participer au chargement et déchargement des métaux avec les clients professionnels
Savoirs-être :
- Vous êtes dynamique, polyvalent(e), avec un bon relationnel client
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), attentif(ve) aux règles de sécurité
- Vous êtes sensibilisé(e) aux objectifs environnementaux
Poste en 35h avec horaires flexibles :
- 8h-12h et 13h-16h le lundi
- 8h-12h et 13h-17h du mardi au jeudi
- 8h-12h le vendredi
Le caces 3 ou 5 est requis, mais tous les profils avec une expérience en conduite d'engins seront également étudiés.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5),Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3),Charger, décharger, manutentionner des produits,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.